最高年薪50万生活补贴30万,深汕大手笔引进教育人才
2024-06-02 【 字体:大 中 小 】
南都讯 记者曾海城 深圳市深汕特别合作区公共事业局定于2024年面向全国引进一批高素质校长、教师和教研人才,计划共引进125人,校长年薪最高达50万元、骨干教师年薪最高达40万元,生活补贴最高可达30万元。
根据计划,深汕本次计划引进的基础教育人才包括,公办九年一贯制学校校长2名、公办九年一贯制学校副校长4名、义务教育阶段各学科骨干教师42名、优秀应届毕业生52名、返聘退休教师20名、学前和义务教育阶段教研员5名。
校长、副校长实行协议年薪+绩效薪资制,校长岗位有正高职称的首聘期一般不低于50万元/年,副高职称的不低于40万元/年;教学副校长和正高级教师、特级教师、省级骨干教师首聘期一般不低于40万元/年。具体按照“一事一议”“一人一策”,根据个人资历、职称、荣誉等条件和岗位协商议定年薪,绩效薪资根据年度和聘期考核结果确定。
骨干教师以岗定薪,根据学历、岗位、职称、校龄、课时量和年度考核结果等情况确定薪资,聘任校内中级岗位首聘期一般不低于25万元/年,聘任校内高级岗位首聘期一般不低于30万元/年。
优秀毕业生以岗定薪,根据学历、岗位、职称、校龄、课时量和年度考核结果等情况确定薪资,动态调整。试用期满后,本科毕业生首聘期一般不低于18万元/年,硕士毕业生首聘期不低于20万元/年,博士毕业生首聘期一般不低于25万元/年。
返聘退休教师根据职务、职称、荣誉、课时量,协商议定薪酬,不缴纳社保和公积金。退休校长、正高级教师一般不低于30万元/年,退休教学副校长、副高职称教师一般不低于26万元/年。
对引进的教育人才,深汕将发放生活补贴,校长、副校长20—30万元;骨干教师方面,正高职称、特级教师、省级骨干教师30万元;副高级职称且具有研究生学历、硕士学位的20万元,副高级职称且具有本科学历、学士学位的15万元;中级职称且具有研究生学历、硕士学位的15万元,中级职称且具有本科学历、学士学位的10万元。
区公共事业局统一安排三年免租金单间宿舍。符合条件的可以申请租赁或购买本区保障性住房,享受相关优惠政策。
应届毕业生网上报名截止时间:2024年3月30日,在职和退休返聘人员报名截止时间:2024年4月30日。详细可登录深汕特别合作区官方微信公众号“深汕视点”了解。
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